Outplacement to zespół działań dedykowanych wsparciu pracowników znajdujących się w sytuacji utraty bądź zmiany pracy. Celem procesu jest zwiększenie liczby możliwości zawodowych dostępnych osobom objętym programem oraz przeciwdziałanie negatywnym następstwom utraty pracy. Pracownik otrzymuje do dyspozycji zestaw kompleksowych usług z zakresu doradztwa zawodowego i psychologicznego. Pozwalają one na stworzenie precyzyjnego planu działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb danej osoby skutkujących podjęciem satysfakcjonującej pracy.

Elementy usług:

 

• Audyt kariery
• Coaching kariery
• Analiza rynku pracy
• Opracowanie cv oraz profili społecznościowych
• Pozyskiwanie ofert pracy
• Przygotowanie do spotkań rekrutacyjnych
• Doradztwo w procesach rekrutacyjnych
• Wsparcie w negocjacji warunków zatrudnienia